Titelbild © 42 Paris / William Beaucardet
Die Digitalisierung schreitet weltweit unaufhaltsam voran – und gleichzeitig fehlen allein in Österreich bereits mindestens 25.000 IT-Fachkräfte.
Aus- und Weiterbildung wird in diesem Kontext zu einem zentralen Thema.
Wie können wir in einem schnelllebigen Umfeld neues Wissen erwerben?
Welche Ausbildungswege stehen uns zur Verfügung und wie sieht zeitgemäßes Lernen aus?
In dieser Podcast-Episode sprechen wir mit Rosemarie Pichler, der Geschäftsführerin von „42 Vienna“, einer internationalen Coding School mit einem äußerst innovativen Ausbildungskonzept.
42 Vienna verzichtet auf Lehrer und Klassenzimmer und bietet stattdessen eine projektorientierte und eigenverantwortliche Ausbildung für angehende IT-Fachkräfte an.
Außerdem geht es im Gespräch mit Mario Eckmaier darum,
- wie sieht zeitgemäßes Lernen aus und wo findet es statt
- wie kann man das „Learn how to learn“ Modell in der Praxis umsetzen
- wie funktioniert die Ausbildung bei „42 Vienna“ und
- wie reagieren Studierende und Wirtschaft auf das neue, projektorientierte Lernkonzept
Über Rosemarie Pichler
Mag. Rosemarie Pichler ist die Geschäftsführerin der Coding Akademie „42 Vienna“ in Wien. „42 Vienna“ ist ein Ableger der Pariser Programmierschule „École 42“ und bietet eine kostenlose Ausbildung für IT-Fachkräfte. Der gemeinnützig organisierte Verein hat im Oktober 2022 den Standort in Wien eröffnet und ist Teil eines Netzwerks von mehr als 40 Standorten weltweit mit über 15.000 Studierenden. Auch Menschen ohne Matura bekommen hier eine spezifische, nicht-akademische Ausbildung rund um das Programmieren und sind im Anschluss gefragte Expert:innen am Arbeitsmarkt.
Rosemarie Pichler auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/rosemarie-pichler-93933b254/
Mario Eckmaier auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marioeckmaier/
